山東九羊集團(tuán)有限公司2019年度總結(jié)表彰大會勝利召開
1月23日，集團(tuán)公司2019年度總結(jié)表彰大會在度假村溫泉酒店5樓會議室隆重召開。
會議室燈光璀璨，氣氛莊重而熱烈，主席臺后，山東九羊集團(tuán)有限公司2019年度工作總結(jié)表彰大會的標(biāo)語格外醒目。
9時10分，大會在雄壯的中華人民共和國國歌聲中拉開帷幕。
在熱烈的掌聲中，董事長許英強(qiáng)作了題為《凝心聚力 踔厲奮發(fā)?闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程》的報(bào)告。??
報(bào)告全面總結(jié)了2019年各項(xiàng)工作。2019年，集團(tuán)公司緊緊圍繞年初制定的“1234”發(fā)展思路，以“提產(chǎn)增效”為重點(diǎn)，以“降本挖潛”為抓手，轉(zhuǎn)變思想觀念，狠抓管理創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，書寫了激情奮斗，趕超跨越的新篇章。全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值464.4億元，同比增長11.13%；實(shí)現(xiàn)銷售收入456億元，同比增長12%；實(shí)現(xiàn)利稅20.5億元。
2019年，集團(tuán)公司克服加入“2+26”通道城市重污染天氣限產(chǎn)、4座高爐大修、1號、3號轉(zhuǎn)爐周期檢修、3號、4號燒結(jié)機(jī)環(huán)保改造、帶鋼加熱爐大修等不利因素，危中求進(jìn)，難中攀高，取得了歷史性跨越。全年生產(chǎn)鋼材436萬噸，同比增長12.6%；生產(chǎn)鋼坯443萬噸，同比增長7%；生產(chǎn)生鐵438.3萬噸，同比增長2.93%；生產(chǎn)焦炭160萬噸，同比增長5.6%；生產(chǎn)燒結(jié)790萬噸，完成率119%。
一年來，五大主力分廠挑戰(zhàn)自我，奮勇爭先，累創(chuàng)日產(chǎn)記錄82次，軋鋼日產(chǎn)記錄提升至16232噸；煉鋼日產(chǎn)記錄提升到15690噸；鐵廠日產(chǎn)記錄提升到15216.7噸；焦化日產(chǎn)記錄提升至4620噸；燒結(jié)日產(chǎn)記錄提升至32228噸，均創(chuàng)九羊公司歷史最好成績。
這一年，我們生產(chǎn)組織屢創(chuàng)佳績，生產(chǎn)任務(wù)超額完成。
這一年，我們工藝指標(biāo)優(yōu)化提升，降本增效成效顯著。
這一年，我們經(jīng)營創(chuàng)效取得突破，盈利能力逆勢提升。
這一年，我們轉(zhuǎn)型升級取得突破，長遠(yuǎn)發(fā)展實(shí)現(xiàn)破題。
這一年，我們綠色發(fā)展成效顯著，生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好。
這一年，我們智能制造取得階段性成果，企業(yè)發(fā)展催生新動能。
這一年，我們管理水平進(jìn)一步提升，基礎(chǔ)管理得到夯實(shí)。
這一年，我們非鋼產(chǎn)業(yè)繼續(xù)成長，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。
這一年，我們企業(yè)文化建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)，員工的歸屬感和認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)。
董事長指出，2019年，對公司來說是極不平凡的一年。這一年是我們并入濟(jì)南的第一年，是環(huán)保最嚴(yán)的一年，是投資最大的一年，是產(chǎn)量最高的一年，也是競爭力提升的一年，更是我們一路奔跑、成績斐然的一年，面對發(fā)展的考卷，我們交出了一份有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有成績的答案。
董事長分析了集團(tuán)公司面臨的內(nèi)外部形勢，并提出了2020年指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為指引，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，全面踐行“新”、“特”、“優(yōu)” “綠”、“智”、“低”的發(fā)展理念，緊緊抓住“管理提升”這個牛鼻子，以“轉(zhuǎn)型升級”和“隊(duì)伍建設(shè)”為引擎，突出“降本增效”這個重點(diǎn)，堅(jiān)守“安全、環(huán)保、能耗”三條底線，加速推進(jìn)精品鋼基地建設(shè)進(jìn)度，加快追趕先進(jìn)企業(yè)的步伐。
按照這一指導(dǎo)思想，確定2020年的主要任務(wù)：
一是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值470億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入465億元，實(shí)現(xiàn)利稅25億元。
二是生產(chǎn)鋼材496萬噸，生產(chǎn)鋼坯504萬噸，生產(chǎn)生鐵552萬噸，生產(chǎn)焦炭109萬噸，生產(chǎn)燒結(jié)礦950萬噸,完成發(fā)電15.2億度。
同時，部署2020年主要工作：
一、開展“管理提升年”活動，著力推進(jìn)精益管理，提升企業(yè)綜合競爭力。要加快“建章立制”和流程優(yōu)化；要建立起適合公司自身的績效考核體系；要實(shí)施全面預(yù)算管理；要加強(qiáng)設(shè)備管理；要加強(qiáng)質(zhì)量管理；要加強(qiáng)現(xiàn)場精益化管理。
二、要推行極致降本，著力推進(jìn)降本增效，提升企業(yè)市場競爭力。?要保持系統(tǒng)穩(wěn)產(chǎn)順產(chǎn)高產(chǎn)；要繼續(xù)加強(qiáng)對標(biāo)管理，縮小與先進(jìn)企業(yè)差距；要強(qiáng)化產(chǎn)供銷、物流倉儲等環(huán)節(jié)的適應(yīng)；要強(qiáng)化技改創(chuàng)效力度，提高資源綜合利用率；要減少各項(xiàng)費(fèi)用支出。?
三、要加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)生存競爭力。要積極推進(jìn)短流程無頭軋制生產(chǎn)線項(xiàng)目；要繼續(xù)加大品種鋼開發(fā)力度；要加快推進(jìn)智能制造二期建設(shè)；要加快推進(jìn)中華嬴秦產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。
四、要打造一支有區(qū)域性競爭力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，提升企業(yè)核心競爭力。要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和招聘；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；要保證員工有順暢的晉升渠道；要建立一套科學(xué)可行的員工考核體系；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要大力弘揚(yáng)正能量，自覺抵制不正之風(fēng)。
會上，副董事長、總經(jīng)理劉吉安宣讀了《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的名單》、《2020年集團(tuán)公司管理干部公布令》。
副總經(jīng)理戴開發(fā)宣讀《小改小革、QC成果獲獎名單》。
在歡快的樂曲中和喜慶的氛圍中，董事長及經(jīng)理班子成員對先進(jìn)集體、勞模、標(biāo)兵代表頒獎并進(jìn)行表彰。
集團(tuán)公司副科級以上管理同志和干部職工代表400余人參加會議。
