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集團(tuán)公司紀(jì)委召開駐動(dòng)力廠督查會(huì)議


為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于開展管理干部工作作風(fēng)駐廠督察的通知》精神,充分發(fā)揮管理干部在促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用,9月15日,公司紀(jì)委委員陶傳俊及紀(jì)委辦公室李乃輝到動(dòng)力廠召開集團(tuán)公司紀(jì)委駐廠督查會(huì)議,動(dòng)力廠廠部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室(車間)負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加會(huì)議。

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座談會(huì)上,紀(jì)委成員李乃輝帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展管理干部工作作風(fēng)駐廠督察的通知》。

紀(jì)委委員陶傳俊根據(jù)駐廠督察9項(xiàng)內(nèi)容,逐一解讀,并深入剖析工作中具有針對性的問題,指出查改方向。他表示,根據(jù)公司紀(jì)委工作要求,這是第一次來動(dòng)力廠召開動(dòng)員會(huì)。動(dòng)力廠在肖廠長的帶領(lǐng)下,制氧車間及水處理車間一直運(yùn)行穩(wěn)定,表現(xiàn)良好。但是目前公司受大環(huán)境的影響,生產(chǎn)經(jīng)營遇到很大困難,還未走出困境,動(dòng)力廠要落實(shí)好、執(zhí)行好影響公司利益發(fā)展的重大決策,要做好人員管理工作,加強(qiáng)人員管控,不能因?yàn)閭€(gè)別干部或者個(gè)別案例給公司帶來不好的影響。當(dāng)前形勢下,人員流失比較嚴(yán)重,要做好現(xiàn)有人員的管理工作,及時(shí)了解職工動(dòng)態(tài)并及時(shí)解決職工困難,只有穩(wěn)定職工思想情緒,才能保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行。

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動(dòng)力廠廠長肖培東表示,感謝公司陶總及紀(jì)委成員李乃輝來動(dòng)力廠督察指導(dǎo)工作,動(dòng)力廠全體干部職工一定會(huì)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的督察工作,全方位全時(shí)段無條件支持。肖培東講到,根據(jù)公司會(huì)議要求,動(dòng)力廠成立了自己的領(lǐng)導(dǎo)小組,從安全環(huán)保、反腐倡廉等九個(gè)方面進(jìn)行督察,并及時(shí)把公司會(huì)議精神利用班前后會(huì)的時(shí)間傳達(dá)到了每位職工。動(dòng)力廠領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入一線,參加車間班前后會(huì),跟職工進(jìn)行深入交流,了解一線職工的心聲并及時(shí)解決職工的困難。動(dòng)力廠廠內(nèi)在不同位置也設(shè)置了幾處舉報(bào)箱,利用多種途徑解決職工問題,確保職工在公司工作安心舒心。

交流期間,各位職工代表針對目前工作中的困難及所需解決的問題踴躍發(fā)言,公司陶總一一耐心解答,現(xiàn)場氛圍十分融洽。

通過此次駐廠督察會(huì)議,使動(dòng)力廠全體干部職工都備受鼓舞、信心倍增。動(dòng)力廠也將以此次會(huì)議為契機(jī),以此次督察活動(dòng)為抓手,迅速行動(dòng),扛起責(zé)任,層層傳導(dǎo),積極履職,做到政治站位再提升、有效做法再堅(jiān)持、重點(diǎn)工作再突破、問題短板再補(bǔ)齊,為實(shí)現(xiàn)百年九羊的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。



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